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Accueil particuliers > Travail - Formation > Représentation du personnel dans l'entreprise

Dossier

Représentation du personnel dans l'entreprise

Vérifié le 30 juin 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Comité social et économique (CSE)
Délégué syndical
Représentant de la section syndicale (RSS)

Questions ? Réponses !

Comment se déroulent les réunions du CSE ?
En quoi consiste le droit d'alerte du CSE ?
Quels sont les moyens d'action du CSE ?
Qu'est-ce que la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) ?
Syndicat dans l'entreprise : quelles sont les règles ?
Qu'est-ce qu'un syndicat représentatif dans l'entreprise ?
Qu'est-ce qu'une section syndicale ?
Le délégué du personnel (DP) existe-t-il toujours ?
Le CHSCT existe-t-il toujours ?
Le comité d'entreprise (CE) existe-t-il toujours ?
L'instance unique des représentants du personnel (IRP) existe-t-elle toujours ?
La délégation unique du personnel (DUP) existe-t-elle toujours ?
CSE : quand l'employeur doit-il organiser des élections partielles ?

Et aussi

Obligations de l'employeur

Ressources humaines

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Tél. : 01 64 10 59 00
Fax : 01 64 10 59 10

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Lundi : 14h à 18h
Mardi à Vendredi : 9h à 12h et 14h à 18h
Samedi : 9h à 12h

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